Descriptif du poste

Eau-assainissement - Oyonnax - CDD

Entre Lyon et Genève, dans le département de l’Ain, Haut-Bugey Agglomération rassemble 42 communes et compte 64 000 habitants. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe.  Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.

Haut-Bugey Agglomération porte des projets d’envergure dessinant l’avenir du territoire.

Elle recrute :

Description du poste et missions principales

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services Techniques vous êtes chargé des missions suivantes :

Gestion de la compétence « Eaux et Assainissement »

• Conforter l’organisation du pôle « Eaux et Assainissement » depuis le transfert des compétences Eaux et Assainissement intervenu le 1er janvier 2018 dont l’exercice des compétences est mixte (régie, DSP, prestations de services) et comprenant 30 agents répartis sur 3 sites (regroupés sur un seul site à moyen terme) (+site Hauteville non regroupé)

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable, d’assainissement et de pluvial :

• Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement et du pluvial urbain
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
• Elaborer des scénarios prospectifs
• Mise en œuvre des schémas directeurs d’eau et d’assainissement adoptés
• Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
• Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie

Organisation et mise en œuvre d’une politique publique en matière d’eau potable, d’assainissement et de pluvial

• Traduire les orientations politiques en plan d’actions ou projets pour l’eau potable et l’assainissement
• Animer la commission Grand Cycle de l’Eau et les conseils d’exploitation des régies
• Participer aux différentes instances de la collectivité quand cela est nécessaire (Conseil d’agglomération, bureau communautaire, CCSPL, CAO, …)
• Être l’interlocuteur principal des services de l’Etat (DDT, ARS…) et des financeurs (AERMC, CD 01, …)
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
• Elaborer et suivre les budgets annexes eau et assainissement, identifier les marges de manœuvre

Coordination, pilotage et évaluation des projets

• Contrôler et valider l’élaboration des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l’eau, délibérations, etc.)
• Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
• Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
• Evaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
• Superviser la gestion les contrats avec les prestataires
• Superviser la qualité, les coûts et les délais de réalisation des travaux

Elaboration de propositions et de scénarios d’actions en matière de ressources en eau

• Elaboration et mise en œuvre de schémas directeurs d’alimentation en eau potable :
  • Evaluer les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau pour la sécurisation de l’approvisionnement et de la distribution d’eau potable
  • Elaborer des projets de réhabilitation
• Analyser les évolutions politiques, socio-économiques, techniques, naturelles dans le secteur de l’eau
• Promouvoir la gestion intégrée et globale de la ressource en eau par bassin dans le cadre des schémas directeurs d’aménagement de la gestion des eaux

Profil

Qualifications requises :

• Diplôme d’ingénieur en gestion de l’eau
• Permis B obligatoire

Savoirs :

• Filières de traitement et de récupération de l’eau, la qualité, l’hydraulique, l’autosurveillance et la métrologie, l’évolution des technologies
• Fonctionnement d’une régie d’avance et de recette
• Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement celle relative au traitement de l’eau dans son ensemble
• Orientations et priorités des élus et décideurs
• Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Enjeux, évolution du cadre réglementaire et des procédures liées à la recherche, l’exploitation et la gestion de la ressource en eau

Qualités et expérience souhaitées :

• Management d’équipes (régies et DSP),
• Conduite du changement, aisance relationnelle, écoute, dialogue, argumentation
• Capacité d’organisation, réactivité et sens de l’anticipation
• Rigueur administrative et technique, aisance rédactionnelle
• Disponibilité
• Expertise dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, expérience fortement souhaitée sur un poste de même nature

Caractéristiques du poste

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d’emploi des Ingénieurs
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, CNAS, participation mutuelle et prévoyance).

PRISE DE FONCTION : 1^er juin 2023

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15 avril 2023

Une lettre de candidature accompagnée d’un CV détaillé et pour les fonctionnaires du dernier arrêté de situation doivent être adressés à :

Monsieur le Président Haut-Bugey Agglomération

57 rue René Nicod – CS 80502 – 01117 Oyonnax Cedex

Renseignements

Tél : 04.74.81.23.70

contact@hautbugey-agglomeration.fr

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