AGENT DE MAITRISE OU TECHNICIEN D’EXPLOITATION ET DE GESTION DE RESEAUX D’EAU POTABLE (H/F)
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Descriptif du poste

Eau-assainissement - Oyonnax - CDD

Entre Lyon et Genève, dans le département de l’Ain, Haut-Bugey Agglomération rassemble 42 communes et compte 63 000 habitants. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Haut-Bugey Agglomération porte des projets d’envergure dessinant l’avenir du territoire. Elle exerce depuis le 1er janvier 2018 les compétences « eau potable », « eaux usées » et « eaux pluviales urbaines ».

Dans le cadre du renforcement de ses services et particulièrement de son service exploitation, elle recherche  :

AGENT DE MAITRISE OU TECHNICIEN D’EXPLOITATION ET DE GESTION DE RESEAUX D’EAU POTABLE (H/F)

Missions principales

Les missions principales qui lui seront confiées sont les suivantes :

Missions D’ENCADREMENT ORGANISATIONNELLE

  • Animation d’une équipe d’agents d’exploitation eau potable et d’agents releveurs de compteurs (actuellement 7 personnes),
  • Coordination des travaux de réparation de réseau interne (agents et service eau) et externe (entreprises TP, exploitants),
  • Gestion et résolution d’incidents techniques courants et apport d’un support décisionnel au responsable d’exploitation,
  • Planification et organisation des campagnes périodiques d’investigation sur réseau d’eau potable et sur les ouvrages de production et de distribution,
  • Gestion des moyens matériels courants (outillages, véhicules) et assistance à la gestion des approvisionnements,
  • Organisation et participation aux astreintes opérationnelles (toutes les 4 semaines).

Missions TECHNIQUES

  • Gestionnaire de réseaux d’eau potable (manœuvre de vannes, gestion de coupure d’eau) :
    • Exploiter le parc de capteurs et d’actionneurs sur les ouvrages et réseaux (capteurs de niveau, Débitmètres, Compteurs, Loggers, compteurs de sectorisation, ventouses, réducteurs et vannes hydrauliques sur réseau)
    • Analyser les données réseaux et de supervision et engager les actions d’amélioration des indicateurs de réseaux (rendements, qualité)
    • Mettre en œuvre les campagnes de recherche de fuite systématiques (sectorisation, écoute, enregistrements temporaires)
    • Répondre aux demandes d’interventions ponctuelles (recherche de fuite et repérage de réseau, mise en œuvre de branchements neufs)
    • Veiller au bon suivi des opérations de remplacement de compteurs, de suivi de la qualité de l’eau et de toutes tâches de maintien en service permanent des installations,
    • Participer à la veille technologique sur la thématique du rendement de réseau.
  • Travaux de fontainerie sur réseaux et sur ouvrages,
  • Travaux de renouvellement de compteurs d’eau (abonnés, sectorisation)

Missions de REPORTING

  • Contrôler ou Rédiger les rapports d’intervention
  • Appliquer et faire respecter la politique hygiène et sécurité de la collectivité
  • Suivre et mettre à jour les fiches de vie des équipements (GMAO) et les carnets de bord des ouvrages
  • Transmettre les plans de récolement validés au Service Ingénierie pour mise à jour du SIG

NOTA : Les missions ci-énumérées ne sont pas exhaustives et sont communiquées à titre informatif. Ces dernières pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins et de la structuration du service.

 

Profil

Qualifications requises

  • De formation BAC + 2/3 (souhaité) dans les métiers de l’eau (type BTS GEMEAU, licence) avec expérience opérationnelle de 5 ans minimum sur les réseaux d’eau potable,
  • Disposant d’une bonne maitrise des outils de cartographie réseau et d’une excellente connaissance des règles et des principes hydrauliques de fonctionnement d’un réseau d’eau,
  • Bonnes aptitudes relationnelles avec les services eau, les usagers et les entreprises partenaires, sens du service public,
  • Esprit d’initiative, organisation, rigueur, adaptabilité et aisance rédactionnelle.
  • Permis B exigé

Caractéristiques du poste

  • Secteurs d’intervention : toutes les communes du périmètre de Haut Bugey Agglomération

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à temps complet.

    Emploi des Agents de maitrise (C) ou des techniciens (B)

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)

PRISE DE FONCTION : Dès que possible

Une lettre de candidature accompagnée d’un CV détaillé doit être adressés par mail (emploi@hautbugey-agglomeration.fr) ou par courrier à :

Monsieur le Président de Haut-Bugey Agglomération

57 rue René Nicod – CS 80502 – 01117 Oyonnax Cedex

 

Renseignements

Tél : 04 74 81 23 70

 

Postuler

Formats autorisés : pdf, doc, docx, odt, odf, pub
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