Descriptif du poste
Eau-assainissement - Oyonnax - CDD
Entre Lyon et Genève, dans le département de l’Ain, Haut-Bugey Agglomération rassemble 42 communes et compte 65 000 habitants. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Haut-Bugey Agglomération porte des projets d’envergure dessinant l’avenir du territoire. Elle exerce depuis le 1er janvier 2018 les compétences « eau potable », « eaux usées » et « eaux pluviales urbaines ».
Elle recrute :
Un technicien responsable de la régie eau potable
Missions principales
Dans le cadre d’un renforcement de la régie eau potable, existante sur une partie du territoire de l’agglomération, et sous l’autorité du responsable du service exploitation,
- Vous assurez l’encadrement, l’organisation et le suivi de l’activité de la régie eau potable (actuellement 6 personnes réparties sur 2 sites) et organisez les astreintes ;
- Vous veillez à la montée en compétence des agents et à donner un sens à leurs missions ;
- Vous assurez la relation avec les communes de la communauté d’agglomération dans le cadre des interventions de la régie eau potable ;
- Vous veillez à l’atteinte des objectifs de qualité et de performance de service (rendement de réseau, qualité de l’eau distribuée, suivi du patrimoine, entretien des ouvrages, suivi des travaux) ;
- Vous analysez et optimisez le fonctionnement de la régie eau potable et mettez en œuvre une planification efficace des interventions ;
- Vous veillez au respect des règles de sécurité, programmez les recyclages habilitations nécessaires et proposez les formations nécessaires ;
- Vous gérez le parc véhicules du pôle eau – assainissement ;
- Vous assurez le suivi budgétaire des opérations liées à l’activité de la régie.
Profil
Qualifications requises
- Niveau Bac + 2 dans le domaine de l’eau ;
- Expérience dans l’encadrement requise.
Savoirs
- Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technique de la compétences eau potable ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Bonnes connaissances générales dans le domaine de l’eau.
Qualités souhaitées
- Aptitudes à l’encadrement et l’animation d’une équipe, capacité à déléguer et mobiliser les compétences ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Capacité de dialogue et d’écoute ;
- Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec de nombreux interlocuteurs (au sein de la collectivité, avec les services communaux, syndicats d’eau, usagers…) ;
- Capacité d’organisation, réactivité et sens de l’anticipation ;
- Esprit d’initiative, autonomie, adaptabilité ;
- Capacités d’expertise et d’analyse, force de proposition ;
- Aptitude à mettre en place un reporting pertinent auprès de la hiérarchie.
Caractéristiques du poste
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Cadre d’emploi des techniciens (B)
- Astreinte exploitation
- Permis B indispensable
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au CNAS, participation mutuelle, prévoyance et titre restaurant).
PRISE DE FONCTION : Dès que possible
Une lettre de candidature accompagnée d’un CV détaillé doit être adressés par mail (emploi@hautbugey-agglomeration.fr) ou par courrier à :
Monsieur le Président de Haut-Bugey Agglomération
57 rue René Nicod – CS 80502 – 01117 Oyonnax Cedex
Renseignements
emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Tél : 04 74 81 23 70
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